专家谈新常态下分配制度改革：垄断行业工资要下降

　　央广网财经10月3日消息(记者马尚田)据经济之声报道，新加坡《联合早报》不久前发表文章指出，中国在未来10年潜在增长率或许比1988年至2013年间低得多，但相对于全球标准来说这已经足够了。如果这就是中国的“新常态”，那么依然令全世界羡慕不已。专家对此看法不一。

　　跑得快，还要跑得好

　　国务院参事室特约研究员姚景源认可这种说法。

　　姚景源：赞同新加坡《联合早报》的这个观点，用李克强的话讲，我们要从高速转到中高速，在新常态下，7%是一个常态。如果说我们在未来的2020年之前，我们实现7%的增长，什么概念啊？我们还是全世界主要国家中增长速度最快的国家。

　　中国国际经济交流中心副理事长魏建国则不同意这种说法，他认为，不能只看速度，质量更重要，当前的中国经济还要加把劲。

　　魏建国：这个说法对中国有个表扬的意思。但是我还是不太同意，因为中国的这个速度下来以后，我们主要追求一个质量。这个是我们非常重要的目标。我觉得，从当前经济形势来看，还需要加把劲。

　　调结构，涨报酬

　　我们知道，中国经济“新常态”，还存在结构再平衡的问题。《联合早报》就提出，“中国经济在出口方面的再平衡帮助改善了中国的收入分配状况”。姚景源分析，这是我们转方式、调结构的成果之一。今年以来，服务业占首次超过了第二产业，劳动工资收入在国民收入中的比重有所上升。

　　姚景源：为什么中国经济现在比过去30多年的平均增长速度掉下来两个多百分点，但是我们就业状况很好呢？就是因为服务业。所以，我们在出口方面的再平衡，我们整个国民经济的转方式、调结构，有利于我们国内劳动者报酬的提高。

　　在魏建国看来，这表明，我国经济结构在不断优化中。

　　魏建国：以前靠出口，但是现在出口形势不好。我倒是觉得我们国家经济结构正在不断地优化。特别是上半年，快递、电子商务，流通流域、服务行业里的新的商业模式迅速崛起，因此带动了就业。同时，也给那些低收入人群带来好处。

　　必须让收入分配更合理

　　那么，新常态下的收入分配制度改革该向何处去？姚景源说，在初次分配、再分配以及完善社会救助体系方面，还有很大的的改革空间。

　　姚景源：初次分配上，今后如果把中国的经济增长更多地倚赖资本投入转到依赖创新、依赖技术进步、依赖劳动者素质提高，这样对人的分配(而不是资本)就会逐步提高；再分配方面，通过税收杠杆，让我们分配更加合理；第三，还是要完善社会救助体系。

　　魏建国认为，当前的收入分配正从过去差距较大向差距较小转变。他针对收入分配的不平衡提出建议：

　　魏建国：总体来说，中国的收入分配，正在从以前比较尖锐的差距较大向差距较小的方向转变。下一步，通过改结构以后，老百姓的工资是能够上去的。我们其他一些行业把工资降下来，比如国企的一部分高工资、垄断性行业的一些高管的工资要降下来，遏制一下收入分配的不平衡。