穿越牛熊！机构推荐六大金股(4)

      海隆软件:激励条件划定业绩底线,激励对象锁定核心队伍

　　投资要点

　　事项:

　　海隆软件(　16.88,-0.35,-2.03%,估值,测评)公布限制性股票激励计划。公司拟向激励对象授予不超过225万股限制性股票,占公司股本总额1.12亿股的2.01%。其中预留部分为22万股,占拟授予股票总量的9.78%。首期限制性股票的授予价格为8.95元/股,系此前20个交易日公司股票均价(17.89元/股)的50%。

　　激励计划首期对象为52人,占员工总数的4.51%,均为董事会认定的对公司经营业绩和未来发展有直接影响

　　的董事、高管、核心管理和技术人员,且均不持有公司首次公开发行前已发行股份。其中公司副总经理和董事兼江苏海隆总经理各获授股票13万股,核心经营管理及技术人员50人,获授股票177万股。预留股份激励对象的确定标准与首期激励对象相同。

　　本次激励对象获授的限制性股票锁定期为12个月,满12个月起至48个月为解锁期。若达到解锁条件,激励对象可分别在授予日起12个月、24个月和36个月后分三期申请解锁股票总量的30%、30%和40%。

　　激励计划需要满足的业绩考核条件为:公司在2011年至2013年的3个会计年度中,年度加权平均净资产收益率分别不低于16%、17%和18%,且以2010年度净利润为基准,每年的净利润增长率分别不低于50%、70%和90%。

　　兴业证券