今日最具爆发力的六大牛股(12.07)
国电南瑞:激励计划发布,长效机制建立
公司拟向不超过1,000名核心人员授予3,970万股限制性股票。我们认为此次激励计划建立了长效激励机制,增强了未来业绩确定性;维持增持评级。
支撑评级的要点
发布限制性股票激励计划,授予价格9.08元/股:公司发布2018年限制性股票激励计划(草案)。本次激励计划激励对象不超过1,000人,包括公司高级、中层管理人员以及核心技术(业务)人员;拟授予的限制性股票数量为3,970万股(无预留部分),占总股本的0.87%;授予价格为9.08元/股。本次所授予的限制性股票的限售期为自完成登记之日起24个月;若达到解除限售条件,授予的股票将在24个月后的48个月内分四批解除限售,每批间隔12个月,比例均为1/4。
业绩考核目标设置合理:本次激励计划解除限售期的业绩考核目标为:1)2019-2022年净资产收益分别不低于13.2%、13.5%、13.8%、14.0%,且不低于同行业对标企业75分位值水平;2)2019-2022年较2017年净利润复合增长率均不低于11%,且不低于同行业对标企业75分位值水平;3)2019-2022年成本费用占收入比重分别不高于84.80%、84.78%、84.75%、84.73%;4)2019-2022年均完成南瑞集团下达的经济增加值目标,且每年均有正增长。其中盈利考核口径为扣非后归属于上市公司股东的净利润,基准值为2017年31.08亿元。照此要求计算,2019-2022年对应的盈利考核目标分别为38.29、42.51、47.18、52.37亿元,我们认为业绩考核目标设置较为合理。
长效激励机制建立,新南瑞迈出重要一步:我们认为公司此次激励计划是在完成重大资产重组提升整体资产和经营质量后迈出的重要一步;激励计划建立健全了长效激励机制,有利于公司吸引和留住优秀人才,充分调动核心骨干人员的积极性,同时也增强了未来业绩的确定性。
评级面临的主要风险
电网投资额低于预期;特高压建设进度慢于预期。
估值
我们预计公司2018-2020年每股收益分别为0.85/0.97/1.10元,对应市盈率21.6/18.8/16.5倍,维持增持评级。
欣旺达:消费电池稳步成长,动力电池增长可期
2018年前三季度业绩快速增长,盈利能力持续改善。公司前三季度实现营业收入131.06亿元,同比增长45.03%,实现归母净利润4.29亿元,同比增长41.88%,扣非归母净利润3.65亿元,同比增长44.37%。2018年Q3单季度实现收入55.53亿元,同比增长55.69%,净利润2.08亿元,同比增长73.11%,扣非净利润1.97亿元,同比增长85.18%。进入下半年以来,公司业绩增速明显提升,2018年前三季度营收和净利润规模接近2017年全年水平,在消费电子整体低迷的背景下逆势上涨,第三季度毛利率和净利率分别环比提高0.14pct和0.6pct,盈利能力持续向好。
手机电池份额稳定,单机价值有望提升。公司是手机电池PACK业务龙头,苹果、华为、小米等一线手机厂商均为公司主要客户。在全球智能手机销量下滑的背景下,行业集中度提升,受益于华为、小米等头部厂商业绩表现提升,公司手机电池业务稳步增长。从行业趋势来看,5G、VR/AR等应用将提高对手机续航能力的要求,电池容量的提升和双电芯应用将带动手机电池ASP提高,进而提升公司手机电池盈利质量。
笔电和智能硬件业务快速增长,成长空间广阔。公司凭借在锂离子聚合物软包方面的技术优势,笔记本电脑电池业务客户导入进展顺利,已成为行业一线厂商供应商,抢占台系厂商份额节奏加快,预计高速增长态势将维持2-3年,市场份额持续提升。智能硬件业务方面,公司进入小米智能硬件电池供应链,主要为小米扫地机器人、无人机等硬件供货,随着智能硬件发展和小米生态网络的不断拓展,公司智能硬件业务仍存在较大增长空间。
动力电池产能爬坡,客户拓展顺利。公司已经建成2GWh动力电池产能,8月份投产至今产能处于爬坡期,预计将于2019年上半年集中释放产能。公司下游客户拓展顺利,已进入吉利汽车、东风柳汽、东风雷诺、云度等汽车厂商供应链,正在逐步拓展其他客户渠道,募投项目对公司业绩贡献将在未来两年集中体现。
给予"谨慎推荐"评级。公司四季度公布了员工持股计划和股份回购方案,员工持股总额上限2亿元,回购规模不低于2亿元,从员工和投资者信心上利好公司长期发展。公司近几年不断加大资本投入,资产负债率处于较高水平,大股东王明旺先生股权质押比例较高,近日已有陆续解除质押动作,但总体仍维持在高位。我们看好公司在消费类电池模组的竞争优势,以及产品技术升级带来的附加值提升,公司在消费类电池模组领域行业龙头地位稳固;同时,动力锂电池募投项目的逐步投产,将为公司打开新的增长空间,未来有望实现消费类电池和动力电池双轮驱动的发展格局。我们预计公司2018-2020年营业收入200.20、265.70、344.64亿元,归母净利润为7.87、13.09、17.14亿元,EPS为0.51、0.85、1.11元,对应2018-2020年PE为18.1、10.9、8.3倍。综合考虑过渡期内宏观、市场、行业等多维因素,给予公司2018年底16-20倍估值,对应合理区间为8.16-10.2元,给予"谨慎推荐"评级。
风险提示:动力电池下游需求不及预期、笔记本电脑电池需求放缓、智能手机销量持续下滑
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