混合所有制贵在互利共赢

    允许员工持股，这就使我们的企业逐步成为资本所有者与劳动者的联合体，这样一种所有制形式，能够增强凝聚力。

    中国经济导报记者 史颖|综合报道

    以“发展混合所有制经济应‘只认股不认人’”为标题，今年6月14日出版的《证券日报》，刊发了 中国人民大学商法研究所所长刘俊海的署名文章。刘俊海在文章中谈到，促进混合所有制经济的健康发展，必须大力弘扬股权平等精神，   旗帜鲜明地保护好民营股东的合法权益，实现国有股东与民营股东的互利共赢。

    在全面深化改革的进程中，混合所有制改革以其重要性、探索性，受到关注、热议。

    允许员工持股，使企业逐步成为资本所有者与劳动者的联合体

    2013年11月中旬发布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出"积极发展混合所有制经济"。"国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，是基本经济制度的重要实现形式，有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力，有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。"在2013年11月22日举办的中国国际经济交流中心第53期"经济每月谈"上，中国国际经济交流中心常务副理事长郑新立做了"从三中全会看未来中国"的主题发言。根据中国网对会议所做的现场直播报道，谈到发展混合所有制经济，郑新立的发言内容包括：

    这一次三中全会提出把混合所有制作为基本经济制度的重要实现形式，这是对中国特色社会主义基本经济制度认识的进一步发展。公有制要通过产权的多样化，吸收民营经济进入，在股份制的基础上，建立 起混合所有制经济，同时还要允许员工持股，包括管理层持股。非公有制经济也要鼓励它发展成混合所有制经济，也要鼓励员工持股，这样就将使今后我们企业的所有制形式发生大的变化。

    所以，混合所有将来会成为我们企业主要的所有制形式。而且允许员工持股，这就使我们的企业逐步成为资本所有者与劳动者的联合体，这样一种所有制形式，非常有凝聚力。允许员工持股，这样一种形式，是从改革开放30多年来的实践中发现的，有些办得很好的企业，非常有凝聚力，发展很快，究其原因，就是它实行员工持股的所有制形式。
     
    重视股权平等原则

    围绕弘扬股权平等精神，刘俊海在文章中谈及股权平等精神的内涵、股权平等原则与国际惯例、股权平等原则与混合所有制经济等话题。具体内容包括：

    根据股权平等原则，只要股东所持股权的内容和数量相同，公司就应站在中庸、公允、超然的立场上，对所有股权平等对待、一视同仁，不得厚此薄彼、有所偏爱，肆意决定某些股权利或利益之大小。持股内容和持股比例相同的公有制股东与非公有制股东间、法人股东与个人股东间、贫富股东间、大小股东间、新旧股东间、内资股东与外资股东间、本地股东与外地股东间，都是平等的。在一定意义上，股权平等原则意味着只认股，不认人。