下周一最具爆发力的六大黑马(1.30)(3)
绝味食品(603517):股权激励锚定加速 赛道+运营双优核心标的
类别:公司 机构:安信证券股份有限公司 研究员:苏铖/徐哲琪 日期:2021-01-29
事件:公司发布《2021 年限制性股票激励计划》,拟授予限制性股票608.63 万股(总股本的1%),授予对象为公司高管及核心员工合计124 人,授予价格41.46 元,解锁条件为相比2020 年,2021/2022/2023 年收入增长率不低于25%/50%/80%。
解锁目标2021-2023 年收入CAGR 20%,若不考虑疫情导致的低基数影响,经测算,2019-2023 年收入CAGR 17%,亦高于公司过去5 年复合增速,主要来自:1)主业开店加速,市场份额巩固和强化。公司门店数量行业领先,单店模型持续验证,供应链优势不断优化加强,开店逻辑进一步加强,2020 年疫情背景下加大扶持,加盟商开店积极性高,体现公司进一步扩张的狼性特质;同店增长方面亦可期待,主要来自品类扩张、提价等,公司未来将持续尝试。2)外部资产易低估。公司拥有网聚资本和其他并购平台,如参与设立湖南金箍棒私募股权基金企业,一方面构成第二成长曲线潜在贡献,另一方面对供应链生态效益构成协同促进。2020Q1-Q3 绝配收入翻番,净利率虽然没有在公告中提及,但是我们认为绝味从“跑马圈地”到“饱和开店”,已经进入规模效应阶段,净利率有提升空间,公司美食平台正在快速构建。
看好品牌连锁店模式以及大餐饮赛道。休闲卤制品消费者粘性强,来源于家庭餐桌,产品生命周期长,休闲零食的属性可以实现全国化扩张;品牌连锁店可复制性强,门店招牌是最好的广告,开店达到一定数量后具有网络效应,实现市占率快速提升,在我国城镇化率逐步增长、人均收入提升、居民消费品牌意识增强的背景下,品牌连锁店处于发展红利期;2019 年我国餐饮行业4.7 万亿规模,过去十年复合增速10%,第三方餐饮供应链是未来趋势,绝味在全国有19 个工厂、1 万余家门店,均实现日配,有望借助已经构建的供应链系统,成为餐饮供应链巨头。
2021 年食品板块中确定性改善的标的,股权激励助力公司更好更远地发展。公司激励解锁要求2021 年收入同比增速不低于25%:1)绝味2020 年开店数量创历史新高,新店存在爬坡期,随着新店至收获期,有望贡献收入增长;2)随着全球疫情好转,国内疫情消退后经济复苏,就业率上行,绝味同店收入增加;3)2020 年疫情受损导致的低基数。考虑到规模效应以及低基数,我们预计利润高于收入。绝味上一次股权激励是在2011 年,引领了绝味从创业初期做到行业龙头,此次激励合计授予124 人,激励范围广,涉及各个业务线的核心人员,将员工利益和公司发展高度绑定,将引领主业市占率强势提升以及平台化发展。
投资建议:考虑股权激励摊销费用,预计公司2020-2022 年EPS 分别为1.25、1.71、2.34 元,不考虑股权激励摊销费用,预计公司2020-2022 年EPS 分别为1.25、1.87、2.43 元,用不考虑股权激励摊销费用的盈利预测进行估值,给予6 个月目标价105元,对应2022 年43 倍PE,维持“买入-A”评级。
风险提示:疫情反复影响公司产品需求;第二成长曲线发展不及预期。
振华科技(000733):受益军工行业高景气度 业绩增长大超预期
类别:公司 机构:东北证券股份有限公司 研究员:陈鼎如 日期:2021-01-29
事件
公司发布2020 年业绩预告,预计2020 年实现归母净利润5.21-6.10 亿元,同比增长75%-105%
点评
1、公司业绩大超预期,充分验证军工行业高景气度公司全年业绩实现高速增长,单季度来看,Q4 实现归母净利润1.63-2.52亿元,同比实现大幅扭亏(去年四季度大幅计提导致亏损),环比三季度增长32.5%-105%,作为军工行业景气度先期指标,充分验证了军工行业高景气度。预计十四五期间,下游需求有望大规模释放,未来公司新型元器件业务有望实现持续高增长。
2、将彻底甩掉历史包袱,业绩有望充分体现元器件业务发展公司历史上业务较为繁杂,包括手机整机和动力电池等业务,由于手机整机和动力电池业务发展困难,出现大幅亏损,严重影响公司整体业绩。
近几年公司通过瘦身健体,逐步压缩和出清亏损资产,聚焦新型电子元器件业务,已取得显著成效。预计2020 年深圳通信和振华新能源导致的减值准备约为2 亿元,剔除该因素影响,公司元器件业务贡献的利润约为7.21-8.10 亿元。预计2021 年开始,上述深圳通信和振华新能源的减值风险消除,业绩有望充分体现元器件业务发展的实际情况。
3、盈利预测与投资建议
鉴于军品业务发展大超预期,上调公司盈利预测,预计公司2020/21/22年将实现营业收入44.02/63.32/85.50 亿元,归母净利润分别为5.95/11.38/16.28 亿元,EPS 分别为1.16/2.21/3.16 元,对应PE 分别为52/27/19 倍。鉴于军工行业景气度不断提升,给予40 倍PE,对应2021年目标价为88.40 元,维持“买入”评级。
风险提示:军品订单释放和军品交付不及预期。
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