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上市公司2017年报披露收官,高管们的薪酬情况浮出水面。五一劳动节,高管们一年的劳动薪酬想必是小伙伴们比较关心的话题之一。借着假期氛围,今天来捋一捋上市公司高管薪酬。
数据统计发现,2017年上市公司高管们共领取了约236亿元的薪酬,较去年增长近一成。其中泛海控股和中国平安的高管总薪酬最多,分别为1.26亿元和1.23亿元,方大特钢和绿地控股的高管们领走的薪酬也接近“1个亿的小目标”,分别为9723万元和9695万元。
个人方面,2017年高管们的平均年薪为43万元,年薪在500万元以上的有148位,其中13位年入千万元以上。方大特钢董事钟崇武2017年年薪超过4000万元,蝉联榜首。
金融和房地产业高薪高管扎堆
数据统计显示,2017年非银金融、房地产、银行三行业高管平均薪酬位列前三名,分别为119.93万元、82.93万元和74.35万元,采掘和机械设备行业的高管平均薪酬排名在倒数两名。
事实上,以“高投入、高回报、高利润率”著称的金融和房地产行业,高薪高管扎堆。在2017年薪酬最高的100位高管中,超过半数都是来自房地产和非银金融行业,两行业分别有34人和21人上榜。
万科对高管最“大方”
高薪的行业让人“羡慕嫉妒恨”,对高管“大方”的公司可能更令人眼红。2017年高管平均薪酬过百万的公司有188家,其中4家高管薪酬在300万元以上。
具体来看,房地产行业龙头万科2017年10位高管共领取了5725万元薪酬,平均年薪高达573万元,高居榜首。方大特钢2017年向21位高管支付了9723万元的报酬,人均年薪463万元,位居第二。PCB行业龙头生益科技对高管也十分“慷慨”,7名高管的平均年薪达436万元,排名第三。绿地控股给24位高管们开出了9695万元,人均薪酬也超400万元。
数钱数到手软的还有国金证券、泛海控股、金风科技和完美世界的高管,平均年薪均在300万元以上。
13位大佬年薪超千万最高的年入4000万
个人方面,2017年高管们人均薪酬41万元,年薪在500万元以上的高管有148位,其中13位大佬更是年入千万元以上。
方大特钢董事钟崇武2017年领走的年薪4036万元,蝉联榜首。事实上,在2013年至2015年,钟崇武曾经连续三年蝉联上市公司高管“薪酬王”。其在2012年至2015年的年薪均在千万以上,分别为1517万元、1974万元、2038万元和2019万元。方大特钢去年净利润同比增长近3倍,业绩大涨的同时,管理层的报酬也水涨船高,从2016年的2489万元增长到9723万元,增幅也接近3倍。
其次是泛海控股董事张博年薪1771万元,位居第二,除张博以外,泛海控股还有5名高管薪酬靠前,均在500万元以上。而在2016年泛海控股有4位高管年入千万元以上,占据了上市公司高管薪酬榜的前三甲。
排名第三的是染料行业浙江龙盛的董事、副总经理徐亚林,年薪1506万元;伊利股份的灵魂人物潘刚,年薪1487万元,排名第四;万科的董事会主席、董事郁亮也榜上有名。
在年入千万以上的13位高管中,来自中国平安的人数最多,共有5位,中国平安“活招牌”——董事长、首席执行官马明哲2017年年薪889万,没有上榜。方大特钢除了“薪酬王”钟崇武外,原副总经理汪春雷也上榜,2017年领走了1034万元的薪酬。
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