今日最具爆发力的六大牛股(9.12)(2)
长城汽车(601633)中报点评:新车型加快推出毛利率显著修复
事件:
公司发布半年报,上半年实现营收486.78亿元,同比增长17.99%,归属净利润37亿元,同比增长52.73%,扣非后净利润35.8万元,同比增长70.96%,基本每股收益0.405元。
投资要点:
二季度营收增速加快,盈利能力持续修复
公司二季度实现营收221.1亿元,同比增长23.2%,增速相比Q1的13.95%有所加速,二季度实现归母净利润16.2亿元,同比增长248%。综合毛利率为20.77%,同比增加0.9个百分点。上半年利润大增来自于营收、毛利率增加、管理费用降低、汽车金融发力多个因素共同作用。
上半年哈弗系列SUV表现平淡
上半年哈弗系列SUV实现销量32.53万辆,同比下降17.55%,其中小型SUV哈弗H1、H2同比下滑60-70%,消费升级趋势明显。H7、H8等大型SUV由于产品力不足,销量同比下降70%。主力车型H6上半年销售21.9万辆,同比下降3.49%。3月底全新的H4上市,提供红蓝标不同外形的车型,进一步占领细分市场。在下半年车市下行压力巨大,同时消费者对SUV车型的偏好降低以及合资品牌新SUV密集上市的影响下,H6面临激烈的竞争压力。预计全年哈弗系列SUV销售同比下滑30%左右。
哈弗F系列即将上市,定位年轻化
定位于更加年轻化的哈弗F系列已经于日前发布,未来将取代哈弗的红蓝标战略,将细分市场战略进一步明晰。先期发布的F5和F7已经全面开启预售,在外观和配置上更加有特点。在消费群体日益年轻化、市场需求多样化的当下,哈弗F系列的发布正当其时,看好F系列的发展。
Wey表现低于预期,VV6上市进一步填充细分市场
1-6月VV7和VV5共实现销量76574辆,高端品牌的推出取得了初步的成功。虽然销量仍低于市场预期,但在同价位的细分品类中表现尚可。8月27日,VV6在北京正式上市,售价14.8-17.5万元,定位介于VV5和VV7之间,车型定位更加丰富。哈弗系列SUV有庞大的用户基数,在客户之间良好的口碑效应,看好哈弗系列客户的迁移,因此我们对Wey品牌的未来仍有信心。
汽车金融发力,营收高增长
2017年开业的天津长城滨银汽车金融有限公司表现亮眼。上半年实现收入7.12亿元,同比增长172.4%。随着公司产品价格区间的上移,公司汽车金融领域拓展空间还有很大。
欧拉品牌发布,新能源发展加速
8月20日,长城旗下全新电动车品牌欧拉正式发布,首款车型iQ将于成都车展上市。欧拉品牌发布标志着公司新能源汽车战略提速,市场对长城新能源发展战略迟缓的担心将有所缓解。同时长城宝马合资协议正式签署,合资电动车车型规划稳步推进,未来长城在新能源上的布局值得期待。
营销费用投入较高,但整体期间费用率下降
上半年公司销售费用20.77亿元,同比增长32.37%,主要因为广告宣传费用增加较多。考虑到公司品牌战略的规划,高端车型的不断推出,营销费用的高企将是常态。上半年公司管理费用6.77亿元,同比下滑12.14%,相比17年下降近3.5个百分点,管理费用控制能力强。研发资本化导致上半年研发费用同比下降7亿。
维持"推荐"评级
预计公司2018年-2020年EPS分别为0.83、0.98、1.11元,市盈率分别为8.6倍、7.2倍、6.4倍,维持"推荐"评级。
风险提示
1、行业景气度下行,竞争加剧;2、新产品推出不达预期;(国联证券)
昭衍新药(603127)半年报点评:业绩保持高速增长看好长期发展前景
1.事件:
半年报显示,公司2018H1实现营收1.35亿元,同比增长42.21%;实现归属上市公司股东净利润2243.97万元,同比增长84.17%;实现扣非归母净利润1529.51万元,同比增长82.32%;实现EPS0.20元。其中,2018Q2公司营收8349.15万元,同比增长9.74%;实现归母净利润1366.88万元,同比降低28.44%;实现扣非归母净利润971.51万元;实现EPS0.12元。
2.我们的分析与判断
我们看好公司未来发展前景,一方面公司是国内医药外包临床前安评领域绝对龙头企业,设施规模国内领先,资质优势明显,业务经验丰富,在手订单充足。另一方面,通过投资设立/增资子公司与对外战略合作的方式,公司积极拓展业务领域,增厚整体实力,开拓潜在客户,助力长期可持续发展。
主营业务表现亮眼,在手订单充足,看好长期可持续发展。公司主营业务表现亮眼,毛利率略有下滑无碍业绩高速增长。在手订单充足,截止报告期内公司在手订单量约为8.5亿,相较去年同期增加约42%。此外,医药研发外包行业景气度高,市场需求逐年增大。我们看好公司未来长期可持续发展。
设施规模扩大+行业资质优势+业务经验丰富,三轮驱动业绩增长。(1)设施规模持续扩大,设备系统不断优化。2018H1公司新投入使用动物房近3000平方米。(2)国际化行业资质优势明显,公司是国内唯一拥有两个通过GLP认证机构的专业化临床前CRO企业。
(3)业务能力突出,GLP管理和临床前安评经验丰富。
积极拓展业务领域,增强整体竞争力。(1)投资设立子公司,培育新的利润增长点。(2)增资海外子公司,扩展境外业务。(3)与巨头企业战略合作,实现业务协同和优势互补。
股权激励范围广泛,人才激励机制逐步完善。(1)激励范围较为广泛。(2)旨在吸引和留住优秀人才,激发核心团队和技术团队积极性,利于公司长远发展。
我们看好公司未来业绩保持高速增长,预测2018-2020年归母净利润为1.05/1.47/2.08亿元,对应EPS为0.91/1.28/1.81元,对应PE为57/41/29倍。首次覆盖,给予"推荐"评级。(银河证券)
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