上市公司十名员工 如此规模效益堪忧

　　员工人数最少A股上市公司是哪一家，员工数最少能有多少？这顶“桂冠”落在上海创兴资源开发股份有限公司头上。2016年年报数据显示，公司员工总数10名(含管理人员)。在成为创兴资源之前，这家公司曾经有过三个名字：厦门大洋、创兴科技、创兴置业。1999年5月27日，厦门大洋在上交所上市，主营业务为烤鳗加工、水产养殖和速冻蔬菜加工出口。后来几经变更，2007年公司将名字更改为创兴置业，成为名副其实的房地产公司。但不巧的是，在宏观调控的影响下，国内房地产市场降温。这一年，创兴置业房地产收入同比下降三成。此后，公司再一次转型到铁矿石领域。先后收购两家矿业公司后，2011年公司主营业务之一的铁粉销售收入已超过房地产，公司更名为创兴资源。然而好景不长，由于全球铁粉价格持续下跌，且公司2006年收购的神龙矿业停产检修，导致产销量骤降，2014年净利巨亏近4亿元，2016年亏损1.28亿元。如果不是2015年靠着理财收入扭亏为盈，公司会被暂停上市。

　　印象中，上市公司都是较为强大的企业，都是某个行业或领域的龙头，市值以千亿计，营业额以百亿计，就业人数以万计，都很正常。只有10个员工，跌跌撞撞以亏损为主的营业表现，真难以让人相信：这是中国的上市公司？这是中国沪市主板的上市企业？而以“600”打头的上市公司牌号，告诉我们事实果然如此。不知道监管层如何评价这类公司？不知投资者会怎样评价这样的上市公司？只是怀疑，在上市名额如此珍贵的中国资本市场，怎么会容忍10个员工、营业一直处在亏损边缘的公司占着名额？其实，许多不符合常理的事，必然有蹊跷，必然有难以启齿的某些黑幕。虽然没有明文规定上市企业应该有多少员工，但是仅有10个员工恐怕违背上市公司正常运营的基本要求。希望监管层举一反三，看看中国资本市场还有哪些奇葩事、奇葩企业，用常理推定，用法规严查。