创业板高管为套现加速离职

　　开板将满一周年的创业板，或将迎来真正的考验，首批上市的28家公司12亿限售股届时将解禁出笼。

　　而解禁前夕，创业板潜流涌动，公司高管纷纷挂冠离职，大有紧急备战套现之意。以批量打造亿万、千万富豪而被称为“创富板”的创业板，在解禁潮袭来之后，会否成为“套现板”，引人关注。

　　■解禁大潮将至

　　今年的10月30日，是创业板满一周年的日子。11月1日，首批打包上市的28家创业板公司的12.22亿股限售股将解禁上市，以目前股价计算解禁市值超过300亿元，占市值比约三成。紧随其后的第二批上市的8家创业板公司的限售股，也将在12月27日解禁。

　　由于包括股东、高管、创投机构等在内的原始股东进场成本低廉，创业板的高估值更诱发了获利了结的冲动，即将到来的限售股解禁潮，几乎被市场视为在创业板头上的“堰塞湖”，创业板面临开板以来前所未有的危机。

　　■高管批量离职

　　而多方信息显示，机构、股东、高管纷纷备战解禁。由于离职后半年内不得出售股票的限制，不少创业板公司的高管们，在企业成功挂牌之后选择了“功成身退”，且辞职迹象日趋密集、日益加快。

　　据统计，截至目前，创业板公司有60多名高管在公司上市后离职。其中，有28人持有上市公司股权，持股总市值达到16.4亿元。其中，持股市值最高的辞职高管是碧水源(300070,股吧)副总经理梁辉，持有碧水源841.5万股，以昨天收盘价计，持股总市值超过8亿元；其次为赛为智能(300044,股吧)原董秘、副总经理周嵘，共持有679万股，以目前股价计市值超过2亿。

　　■假辞职引关注

　　对于离职原因，过半高管奉上的是“因个人原因”。在业内人士看来，部分高管们的辞职，意在绕开监管层对上市公司高管套现公司股份的规定，达到提前兑现巨额财富的目的。而“假性辞职”现象的存在，则侧面佐证了上述说法。

　　据悉，在创业板高管为减持套现辞职的大潮中，有一部分高管的选择更为高明， 这些高管尽管辞去了“董、监、高”的高管职务，但并未离开公司，要么做普通员工，要么改任他职。根据《投资者报》的统计，到目前为止，至少有7家创业板公司的8名前高管选择了上述做法。其中包括回天胶业(300041,股吧)(300041)的董秘曾学毅，改任公司行政管理顾问；另有两家公司的高管，一位辞职后在下属一家公司担任高管；另一位削职为民，变成一名没有任何职务的普通员工。

　　市场人士认为，大量的高管辞职，尤其是假辞职现象的存在，反映了上市公司公司治理的欠缺。而高管的抛售对创业板个股无疑将是重大打击。