人均年薪百万秒杀银行业 信托业6年来首度整体裁员

　　本文来源：微信公众号“面包财经”

　　人均年薪178万，这是根据安信信托财报数据测算的2015年该公司人均薪酬。人均利润约320万，这是中国信托业协会公布的2015年信托行业人均利润。

　　无论人均薪酬还是人均利润，信托行业都秒杀大部分金融机构。但今年上半年这个“金光闪闪”的行业与陷入降薪裁员风波的诸多商业银行一样，面临着减员减薪的局面。面包财经翻查了信托协会的官方数据发现：今年上半年信托业从业人员总数自公开统计数据以来首次减少，半年度人均利润跌幅也创下历史记录。

　　人均年薪百万司空见惯 信托业薪酬秒杀银行业

　　当很多人说银行薪酬高时，信托公司笑了。

　　根据在A股上市的安信信托2015年报披露的数据：该年公司职工薪酬总额为3.29亿元，员工总数为185人，人均薪酬约178万元。这一薪酬水平远高于19家上市银行去年34.41万元的人均薪酬（根据上市公司财报按照财务准则估算）。

　　另外两家上市信托公司爱建集团和陕国投A的人均薪酬分别为62.9万和43.5万，也远高于上市银行水平。下图是面包财经（微信公众号ID:mbCAijing）根据财报数据整理的三家信托公司人均薪酬：

　　爱建集团和陕国投的“低薪”其实并不能反映信托行业的整体情况，爱建集团除了信托业务之外还有其他非信托业务，真正的信托从业者薪酬“被平均”了。陕国投公布的薪酬其实主要是当期支付的金额，如果按照标准财务准则的计算方法人均薪酬超过80万元。

　　另一方面，在“业绩为王”的信托行业，人均薪酬水平与人均利润高度相关。这两家公司的人均利润水平远低于行业均值。根据中国信托业协会的数据2015年信托行业人均净利润接近320万，爱建集团和陕国投去年的人均利润只相当于行业平均值的37%和48%。

　　绝大部分信托公司都不是上市公司，无法推算各家详细的薪酬数据，不过按照上市信托公司和行业协会公布的人均利润水平推算，年薪百万在信托行业属于正常水平。

　　牌照是金 信托业人均利润超300万

　　信托业的高薪资背后是超高的人均利润水平，充分显示了金融牌照的价值。根据信托业协会的数据：2015年信托行业人均利润319.91万元。远超上市银行的人均利润水平，下图是面包财经（微信公众号ID:mbcaijing）根据整理的信托公司与16家2015年之前在A股上市银行的人均利润对比：

　　根据上市银行财报数据测算，16家A股上市银行去年人均净利润为58.68万，只相当于信托行业平均水平的不足五分之一。据万德数据显示：在68家信托公司中，去年有23家人均净利润超过400万。

　　股份制商业银行中人均利润最高的浦发银行(行情16.44 -0.06%,买入)，去年人均金额为104.5万，不到信托行业平均水平的三分之一。即使是互联网三大巨头BAT去年的人均利润水平也不能与信托行业相比，去年三家公司的人均净利润约80万元，仅相当于信托平均水平的四分之一。

　　业绩骤然下滑 信托员工总数罕见下滑

　　但今年上半年依然有不少人离开了信托行业的“金饭碗”。以信托业协会的数据测算：截止2016年中期信托业员工总数为23162人，比2015年末的23463人减少了301人。尽管员工总数下降幅度不大，但却是自2010年信托业协会发布季度主要业务数据以来首次出现中期员工总数下跌。

　　在这之前，信托行业的员工总数一直在增加。从2010年的7489人增加到2015年末的23463人，翻了两倍多。下图是面包财经根据官方数据测算的近6年来信托行业员工数量变动情况：

　　与此同时，今年上半年信托行业的人均利润也较去年同期大幅下跌，从181.1万下跌到146.48万，降幅达到23.63%。

　　下降似乎还只是一个开始。信托业协会刊登的《2016年2季度中国信托业发展评析》称：受宏观经济下行和资产管理同业竞争的影响，信托资产增速在2016年2季度达到历史低点。2016年第二季度信托全行业的经营收入为281.43亿元，同比下降10.40%，且与今年第一季度6.51%的降幅相比，降幅有所扩大。今年上半年利润总额为339.27亿元，同比下降13.43%。

　　信托行业的人均薪酬很大程度上与绩效挂钩，一旦业绩持续下滑降薪裁员也在所难免。伴随着券商子公司、基金子公司、甚至互联网巨头跨界加入资产管理行业的竞争，2016年会是信托行业的一个拐点吗？