2020年科创板公司整体净利增长59% 三家扭亏“摘U”
截至2021年4月30日,科创板全部268家公司通过年报、上市公告书等披露了2020年主要经营业绩信息。整体业绩延续高增长态势,营业收入、净利润同比大幅增长。同时持续加大研发投入。
2021年一季度,科创板公司共实现营业收入981.55亿元,同比增长70.88%;实现归母净利润119.91亿元,同比增长216.40%。同时,一季度合计研发投入84.34亿元,占营业收入比例的平均值18.90%。科创板将继续发挥资本市场改革“试验田”的功能,并持续推动上市公司科技创新与高质量发展。
近七成公司归母净利润增长
2020年,科创板上市公司共实现营业收入4084.38亿元,同比增长15.51%;归母净利润500.86亿元,同比增长59.13%;实现扣非后归母净利润385.39亿元,同比增长42.70%。近八成公司营业收入实现增长,12家公司实现营收翻番,三成公司营业收入超过10亿。净利润方面,近七成公司归母净利润增长,31家公司增幅在100%以上,最高达6527.90%(圣湘生物)。此外,科创板公司整体现金流良好。2020年经营活动现金流净额合计625.14亿元,同比增长38.76%。
分行业看,2020年科创板六大行业均实现不同程度增长。其中,生物医药行业以营业收入44%、归母净利润256%的增速列第一;以集成电路和数字“新基建”为代表的新一代信息技术行业持续高增长,营业收入和归母净利润增幅分别达到27%和68%;新能源行业营业收入和归母净利润分别增长25%和80%;新材料、节能环保、高端装备也总体延续了稳定增长,归母净利润增速分别为27%、13%、8%。
上交所称,科创板产业集聚和品牌效应逐步显现。澜起科技、沪硅产业等29家集成电路公司涵盖了上游芯片设计、中游晶圆代工及下游封装测试全产业链,同时兼备半导体材料和设备等支撑环节;金山办公、奇安信等32家软件公司产品广泛应用于云计算、大数据、人工智能、物联网等新兴数字产业;君实生物、微芯生物等22家生物制药公司重点介入癌症、艾滋病、乙肝、丙肝等治疗领域。此外,工业机器人产业链、光伏产业链、动力电池产业链等也均已初显规模。
前十大公司营收占比近半,三家扭亏“摘U”
科创板支持和鼓励“硬科技”企业上市,对科技龙头企业的吸引力不断提高,中芯国际、中国通号、华润微等行业标杆型企业先后登陆科创板。2020年科创板收入排名前10的公司实现的营业收入占整体营收48%;归母净利润占板块整体39%,其营收、净利润分别同比增长13%、86%。
从指数成分股来看,科创50指数成分公司2020年合计实现营业收入2054.59亿元,归母净利润209.93亿元,占板块整体营业收入的50%,整体净利润的42%,营业收入和归母净利润分别同比增长19%、51%。纳入沪港通标的的12家公司和富时罗素A股指数的11家公司业绩稳健,7家公司营业收入和归母净利润双增长,科创板影响力和国际化程度持续提升。
科创板多样化和包容性的上市条件,适应不同类型、不同发展阶段企业的差异化融资需求。目前已有20家特殊类型的企业上市,包括18家未盈利企业、2家特殊股权结构企业、3家红筹企业。这些企业在上市后收入整体实现增长,亏损有所收窄。
2020年,18家上市时未盈利的企业合计实现营业收入462.33亿元,同比增长25.60%;归母净利润-8.24亿元,较上年大幅减亏36.17亿元。其中,中芯国际、仕佳光子、九号公司3家扭亏为盈,实现证券简称“摘U”。在资本助力下,未盈利企业持续加大研发投入,2020年研发投入合计122.79亿元,同比增长19.64%,科研突破和成果转化不断加快。
研发投入持续加码
2020年科创板公司继续加大研发投入,加快推进关键核心技术攻关和科研成果转化,全年合计投入研发金额384.18亿元,同比增长22.61%。剔除采用第五套指标上市的公司后,研发投入占营业收入的比例平均为12.03%,比上年提高1.1个百分点。其中,中芯国际、君实生物、中国通号等15家公司研发投入超过5亿元;寒武纪、金山办公等8家公司连续两年研发投入占比超过30%。同时,科创板平均每家公司研发人员占员工总数比例接近三成。
据统计,近三成科创板公司实控人为高校教师或科研人员背景,24家科创板公司为海归人才创业,还有中国电研等6家公司系科研机构转制而来。创新制度不断加速资本循环。目前已有6家科创板公司共7批股东试水股份询价转让业务,较好满足了创新资本退出需求,同时引入增量资金和有建仓需求的公募基金等专业投资者,形成长期投资者与风险投资人有序“接力”。
同时,多项新制度和新机制效果良好。例如,2020年报披露期间10家科创板公司尝鲜“小额快速”再融资简易程序,合计拟募集资金29亿元。2020年以来已有20家科创板公司先后发布再融资方案,合计拟募资419亿元。
股权激励方面,目前已有109家公司推出124份股权激励计划,约占科创板公司41%。绝大多数公司选择第二类限制性股票作为激励方式,激励对象涉及核心技术人员、管理人员及其他骨干员工2万余人,占公司全体员工比例平均为23%。从行业分布看,已披露股权激励方案的公司中,半导体、新一代信息技术等“卡脖子”行业的公司占比超过四成。
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