今日最具爆发力的六大牛股(1.3)

　　兖州煤业:低估值弹性标的,股权激励计划制定未来三年业绩目标

　　类别：公司研究机构：中泰证券股份有限公司研究员：李俊松,陈晨日期：2019-01-02

　　2018年12月28日,公司公布A股股票期权激励计划:拟向激励对象授予4668万股股票期权(占比股本0.95%),在达到条件的基础上,股票期权的行权价格为9.64元/份(当前最新股价为8.78元/股)。

　　 股权激励对象及股票来源:本次激励对象共计502人,包括:公司董事(不含独立董事等)、高级管理人员、中层管理人员、核心骨干人员等,人均约9.3万股。股票来源为公司向激励对象定向发行的公司人民币普通股(A股)股票。

　　 股权激励的行权条件:本次期权激励分为三期行权,可行权数量占比分别为33%、33%、34%,业绩达成条件分别为:以2015年-2017年净利润(扣非后归属母公司股东的净利润)均值为基数,即以24.87亿元为基数,2019、2020、2021年度净利润增长率不低于139%/149%/159%,且不低于同行业平均水平;或者2019、2020、2021年度每股收益不低于1.20/1.25/1.30元/股,且不低于同行业平均水平。

　　 本次股权激励计划点评:本次股权激励行权条件与业绩挂钩,体现出公司对未来业绩可持续性的信心。若要实现行权条件,公司2019、2020、2021年归母净利润预计分别达到59.4、61.9、64.4亿元,考虑2018年前三季度归母净利润已经达到55.04亿元,我们认为公司的业绩考核应该考虑到未来煤价下行风险。考虑行业产能端约束较大,煤价不具备大幅下行的基础,公司未来实现行权具有较大把握。当前市值对应未来三年业绩PE估值分别为7.3、7.0、6.7倍,若按照35%分红比率,则未来三年的股息率分别为4.8%、5.0%、5.2%(不考虑增发因素,增发可能造成股本约增加13%)。

　　 公司四季度煤炭产销量展望:三季度受到内蒙古地区新矿投产不及预期等影响,产销量环比有所下滑,导致吨煤生产成本环比上升,业绩环比下滑明显。随着生产条件好转,预计四季度鄂尔多斯能化(安玉煤矿、转龙湾、营盘壕)产量环比略有提升;山东本部受到郓城煤矿影响,10月份产量预计略受影响;三季度澳洲莫拉本井工面搬家、联合煤炭公司破采比提升等造成产量环比下滑,预计四季度产量环比略有回升。

　　 盈利预测与估值:预计公司2018/19/20年实现归属于母公司股东净利润分别为72.5、76.8、78.0亿元,不考虑增发情况,折合EPS分别是1.48/1.56/1.59元/股,当前股价对应PE分别为6.0/5.6/5.5倍,维持公司"买入"评级。

　　 风险提示:宏观经济低迷;行业行政干预手段不确定性;新能源持续替代等。

　　亚夏汽车跟踪报告之二:中公教育过户完成,职教龙头扬帆远航

　　类别：公司研究机构：光大证券股份有限公司研究员：刘凯日期：2019-01-02

　　中公教育借壳亚夏汽车事项已完成标的资产北京中公教育科技股份有限公司(以下简称"中公教育")的100%股权过户手续及相关工商变更登记,中公教育已成为亚夏汽车的全资子公司。本次交易方案分为三大部分:(1)重大资产置换:上市公司亚夏汽车拟将除保留资产以外的全部资产与负债作为置出资产,与中公教育等值部分进行资产置换。(2)发行股份购买资产:拟置入资产中公教育最终作价185.0亿元,考虑两次分红,拟置出资产最终作价13.35亿元,两者差额为171.65亿元。上市公司发行股份购买资产的发行价为3.27元/股,拟发行股份约52.5亿股。如本次交易实施完毕前上市公司进行现金分红,则拟置入资产和拟置出资产的差额也进行相应的调整。(3)股份转让:上市公司控股股东亚夏实业向中公合伙和李永新分别转让其持有的8000万股和7270万股亚夏汽车股票。中公教育承诺2018-2020年扣非归母净利润分别不低于9.3、13.0和16.5亿元,185亿元对价对应2018-2020年P/E为20x、14x和11x,对应38.8亿元的3年合计利润P/E为4.8x。

　　中公教育是国内职业培训龙头企业。中公教育是国内领先的非学历职业就业培训服务提供商,主要领域包括公务员、事业单位、教师等。截至2018年4月30日,中公教育拥有覆盖31个省市自治区319个地级市的619个直营分支机构,并拥有7,264名全职授课教师。中公教育2015-2017年收入分别为20.7、25.8和40.3亿元;2015-2017年参培学员累计288.46万人次(含面授和线上培训),3年CAGR约62.1%。中公教育2017年面授和线上的培训人次分别为88.24和58.36万人次。公司2017年线下培训业务中,公务员实现20.7亿元收入、事业单位5.7亿元、教师6.7亿元、其它4.4亿元;线上培训实现2.8亿元收入。

　　公务员培训业务:国考岗位缩编但参考人次平稳,竞争压力加剧驱动参培率提升。2019年国家公务员计划招录1.45万人,岗位已缩编至历史低位,未来有望保持相对平稳;2019年参考人数约92万人,2012-2019年参考人数基本稳定在90-100万人之间。公务员社会地位高且薪酬水平稳定,就业竞争加剧且岗位缩编有望提高公务员培训意愿。目前公务员考试全行业的参学率约40%,参培率约15%;相较于考研约60%参培率,公务员考试的参培率仍有较大的提升空间。在报考人次小幅下降,但参培率和客单价提升的背景下,我们预计中公教育公务员业务2018-2020年收入为30.83、38.53和44.69亿元,两年CAGR约20%。

　　事业单位业务:公务员招录减少,事业单位增长明显。事业单位相比公务员每年招录人数充足,2017年事业单位报考人数600万人,录取率约15%。目前事业单位的参学率在35~40%,参培率为15%左右,随着事业单位报考人数的持续提升,竞争程度提升,我们预计未来事业单位参培率有望逐步提升。2017年事业单位笔试客单价约为4500元,面试客单价8000-10000元。相较于公务员培训的客单价仍有较大增长空间。我们预计中公教育事业单位业务2018-2020年收入为9.36/13.56/17.63亿元,两年的CARG为37%。

　　教师培训业务:政策红利,空间宏大。(1)2018年教师资格考试参考人数651万人次,同比2017年参考418万人次增长56%。中国中小学公立校和高等学校共计约1600万名教师,中小学教师约1200万名,高职高等教育学校约400万教师。中小学校教师每年大约40万岗位的轮换,考虑到平均报录比10:1,每年参与考试的人数约在400万人次。申请高等学校教师资格的,应当学有专长,并有相关领域教授推荐,并不对社会开放,但仍需参加教师资格考试。2018年8月22日国办80号文规范校外培训机构,要求所有从事学科类线下培训和在线教育的教师必须有教师资格,目前全国约80万所各类培训机构,假设每所机构平均20个老师,总计约1600万名培训机构教师,目前持证比例约30-50%,潜在参考人数约800万人。(2)教师资格考试全国统考,2017年全国通过率仅为20%左右,30%笔试通过率、70%面试通过率;教师招聘考试由学校组织转为区域统考,且包含笔试和面试两个环节。较低的通过率和不断提升的规范度有望驱动参培率提升。我们预计中公教育教师培训业务2018-2020年收入为11.94、19.09和26.35亿元,两年的CARG为49%。

　　双师课堂开启全国布局、低收费班转为录播,驱动净利润率提升。中公教育从2017年末开始进行课程体系改革,采用双师课堂提高高级别师资利用率,降低总成本提升净利润率。线上采用高级教师同时覆盖多个地区的学员、线下配备助理教师跟踪和反馈。截止目前,中公的双师课堂对中高级教师的覆盖率不到10%,2019年有望突破30%,未来有望超过50%。中公2018年开始将低收费班次逐步转移到线上录播,例如某教师培训班型收费2000元,包含60节录播课和3天线下培训课。双师和录播课有望大幅降低成本,增加公司净利润率。

　　投资建议。我们维持亚夏汽车(中公教育)2018~2020年净利润预测分别为9.46、13.31、16.85亿元,EPS预测分别为0.17、0.24、0.31元。当前股价7.20元/股和考虑股本增厚,390亿元市值对应2018-2020年P/E约为42x、30x和23x,维持亚夏汽车(中公教育)"买入"评级。

　　风险提示。业绩承诺不能完成的风险等。