8个月内32家银行82位高管辞职 高管离职趋势将加剧？

　　2月24日，中国银行业协会与普华永道曾联合发布《中国银行家调查报告》。报告对全国166家银行业金融机构、1794位银行家进行了调查。

　　报告显示，在银行不良贷款率上升、息差收窄、投资资产收益率下降等多重压力下，中国银行业的盈利增长持续放缓，大中型银行个位数增长成为“新常态”。

　　值得关注的是，伴随中国银行业的发展，银行家群体的感受与心态在逐渐调整。有三成银行家认为高管离职趋势将加剧。

　　事实上，2016年下半年以来，竟有32家银行共82位高管“挪窝”！

　　最新的一例就发生在3月7日——华夏银行原行长、原董事长人选樊大志辞任；同日，华夏银行召开全行大会，宣布由与李民吉出任该行党委书记。

　　李民吉原系北京信托董事长，与华夏银行均属北京市政府管辖。而出任党委书记的下一步，就是董事长一职。

　　银行高管挪窝全景

　　归纳这82位高管的挪窝，通常逃不开政策性原因、事件性原因、行政提拔/调任等三方面原因。券商中国记者就来呈现下银行高管挪窝全景。

将高管变动做了个分类：

　　1. 辞职12例，占比15%。包括平安银行副行长、盛京银行董事长等。值得注意的是，有2例是因为涉案被查，包括前交行的首席风险官杨东平以及平安银行行长助理刘树云。

　　2. 工作调动32例，占比39%。工作调动的方向主要是从银行调到另一家银行，该现象有21例，比如原工行的副行长王希全调到中国银行任监事长。

　　此外，还存在银行与其他金融机构或公司的互相调动：5例由银行高管调到非银金融机构，比如原天津银行行长文远华调任津融集团总经理；6例由非银金融机构调任到银行，其中平安系有5例，主要是由平安证券、平安信托调往平安银行。

　　3.内部提拔30例，占比36%。

　　4. 8例调动因为年龄问题，到龄退休，占比10%。

　　六大银行经历董事会换届

　　值得注意的是，今年将会有6家银行完成董事会换届。其中宁波银行、潞城银行、杭州银行、民生银行4家已经在今年2月前进行了换届；南京银行将于今年6月换届，在H股上市的微商银行也将在今年下半年完成换届。

　　其中较受关注的无疑是民生银行董事会的换届，受关注原因不只是上届董事会的超期服役2年，更是一些资本大佬为争夺席位所开展的股权战。

　　2月20日，民生银行董事会换届结果出炉。史玉柱再度回归，董事会成员还包括老股东东方集团张宏伟、泛海系卢志强、希望集团刘永好、安邦人寿姚大锋等，复星国际郭广昌等退出。

　　为了在换届时取得董事会席位，民生银行的股东们在去年暑假就开始了大手笔的增持及合纵连横。

　　史玉柱大笔买入民生H股，持股总比例达4.97%。泛海控股卢志强 在2016年度多次大手笔增持民生银行，持股已达5.74%。而东方集团则与华夏人寿开始结盟，合力推选董事会成员，双方合计持股占比5.74%。

　　2月11日，宁波银行发布公告称，选举余伟业、魏雪梅、朱年辉等为公司第六届董事会董事。

　　2月11日，杭州银行发布公告称，选举陈震山、宋剑斌、王家华等为公司第六届董事会董事。