商业银行开启“上市潮” 江苏银行业迎来“换帅季”

　　据了解，南京金融城一期位于河西新城中轴线上，届时将有工商银行、南京银行等大型企业入驻。

　　今年以来，商业银行排队上市，可谓江苏金融无可争议的新闻“头条”。另一条新闻在业内也引人关注，即作为金融大省的江苏迎来各家银行的“换帅季”。多家银行从省行一把手到分行副行长密集调整，省内外异地“调防”。对此现象，江苏银行业协会相关人士称，银行高管职位变动属于正常的干部交流，同时也与当下金融业直面改革创新，布局新的竞争格局息息相关。

　　消息层面

　　江苏多家银行密集换帅

　　根据业内消息，近期北京银行南京分行行长王萌已经调离南京，回北京总部任职。作为北京银行南京分行的筹建者，王萌在南京金融界是赫赫有名的少帅，他2009年底履职南京时还不到40岁。在周围人看来，这位70后行长长着标准的长方脸，眉清目秀，说话时一脸真切。在北京银行南京分行，王萌坚持的就是科技金融、文化金融的特色发展模式。产品曾获最佳科技文化银行奖、最佳小微企业金融产品创新银行奖，差异化发展成效初显。

　　在此之前，葛建平2014年底接任邮储银行南京市分行行长、杜娟就职恒丰银行南京分行行长、徐纯彬就任上海银行南京分行行长等消息都在省内金融界产生一定的影响。在众多商业银行地方高层密集变动的同时，中农工建交等五大国有行在江苏的人事布局也才刚刚完成。去年下半年开始，王兵接替谢平任中行江苏省分行行长，刘金接棒工商银行江苏省分行行长，建设银行江苏省分行副行长张毅“转正”为建行江苏省分行行长，徐斌调回江苏任交行江苏省分行行长。

　　换帅层面不仅仅局限于国有大型银行以及股份商业银行，像国开行这样的国家政策性银行也不例外。例如原国家开发银行江苏分行副行长冯驭去年下半年升任福建国开行行长，开始一把手生涯。

　　高管变动

　　两家银行半年五位副行长上任

　　不止是银行一把手变动，江苏各地副行长层面的高管变动从去年下半年到今年上半年也是调整频繁。

　　从今年上半年开始，江苏银监局银行高管任职资格批复进入密集期，平均每月都会发布二三十位高管任职资格批复公告。以平安银行南京分行为例，该行行长冷培栋去年出任平安信托总经理，戴巍接替冷培栋就职平安银行南京分行行长。平安银行南京分行从去年下半年到今年上半年，在半年多的时间内，包括王荣成、潘霁洲、何宏平、乐晓峰、钱群平等五位副行长获得任职资格批复。

　　与平安银行一样，中国银行江苏分行的高管层变动也比较大。同样在去年下半年到今年上半年，包括胡文勇、项晞、吴敏、祁斌和张卫等五位高管获得江苏省分行副行长任职资格。此外，今年A股上市的江苏银行，老牌国有银行工商银行以及农业银行也各有三位副行长走马上任。

　　换帅背景

　　加大异地交流，增强创新能力“我个人认为，江苏众多金融机构密集换帅有一定的巧合度，这和各家银行人事布局以及任职年限有关。”江苏银行业协会一位人士谈及换帅原因时表示，像中农工建等国有大型银行省级分行行长变动，很多时候就是因为任职年限到了。

　　按业界约定俗成的规律，省级分行一把手任职一般不会超过5年。这其中比较典型的就是原建行江苏省分行副行长、现任中信银行副行长的杨毓，履职信息显示其2011.03-2015.06任中国建设银行江苏省分行行长。原交通银行江苏分行行长顾生履职江苏分行行长的时间正好也是5年。

　　相关人士指出，近几年银行领域中高层人事变动在异地交流方面比较明显，江苏金融圈的人事变化也有此烙印。例如，工商银行江苏省分行行长刘金来自于工行总部投行部，交通银行江苏分行行长徐斌来自于交行安徽省分行。相关人士指出，这种跨行、跨地区、跨部门的交流互动，有利于融合思想理念，加大银行改革创新步伐。

　　在江苏众多银行“掌门人”换血同时，江苏金融监管层也就是我们常说的“一行三局”也都进行了领导层变动。以江苏省证监局为例，证监会机构部主任梁永生近日赴任江苏证监局党委书记、局长。原江苏证监局党委书记、局长王明伟或调任中国期货业协会会长。不久以前，人民银行南京分行原行长周学东从江苏调任北京，出任人民银行营业管理部党委书记、主任，国家外汇管理局北京外汇管理部主任。而接替周学东出任央行南京分行行长的，则是人民银行西安分行行长郭新明。去年10月，原宁夏保监局党委书记、局长亓新政就任江苏保监局党委书记、局长。原江苏保监局局长宋志华办理退休。稍早以前，江苏银监局的相关领导也有所变动，原江苏银监局党委书记、局长于学军2014年4月任国有重点金融机构监事会主席，他的职务由原西藏银监局党委书记、局长扶明高接任。

　　专业解析

　　建设金融强省离不开领军人才

　　江苏金融界频频换帅换将，在这现象背后还有很深刻的行业背景。来自省金融办的数据显示，2015年，江苏省金融业实现增加值5333亿元，全省社会融资规模11394亿元。

　　尽管数据透露江苏金融业发展迅猛，但离江苏省政府提出的促进地方金融改革创新，加快金融强省建设步伐还有一定距离。南京大学商学院经济学副教授吴清在《“十三五”江苏推进地方金融改革的思路与对策》报告中就指出，实体经济融资成本过高、金融创新相对滞后、金融风险有所集聚是江苏金融行业迫切需要解决的问题。

　　相关专家指出，江苏要冲击金融强省，加大金融改革创新力度，关键还在于人才建设，需要一支年轻有为，思路开阔，大胆创新的金融领军人才队伍。在2014年出台的《江苏省委江苏省人民政府关于加快推进金融改革创新的意见》中也指出，推动建立金融监管部门、金融机构与地方政府干部双向挂职交流机制。

　　根据江苏的规划，要通过10年左右的努力，把江苏建设成为呼应上海国际金融中心、辐射中西部的金融资源集聚区、金融改革试验区、金融创新先行区。由此看来，江苏金融界换帅潮一定程度上是上述“一盘棋”战略的折射。正是因为众多改革创新的金融精英在江苏服务，我们有理由对江苏建设金融强省充满期待。