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2018年12月,中铁信托正式发布企业员工《廉洁与合规负面清单》,标志着中铁信托企业文化建设开启了新时代新征程。
《廉洁与合规负面清单》明确各层级禁止性规定和要求,有效推动企业行权规范与合规履职。
《负面清单》从党纪党规、从业行为、意识形态与保密、经营管理4大方面划出了216条“红线”,既有涉及领导干部的“国企领导人员五个不得”和从业行为“十三个禁止事项”,也有涉及全体党员的“党内政治生活八个不准”和“八项保密纪律”,还有涉及全体员工的“信托公司八个不得”和“中国中铁(-- --,诊股)财经纪律二十七个禁止”,更有涉及从业人员的“证券机构及人员廉洁方面三项禁止性行为”和“公墓基金四个不得”……是在对中铁信托全体领导干部、党员、员工、从业人员各个层级可能涉及的违反国家法律法规、党纪党规梳理分析基础上,进一步分类归纳出来的,突出了“全、细、严”的特点。
通过推行负面清单管理,中铁信托将进一步完善企业合规文化,强化各层级的红线意识和底线思维,引导公司各层级将恪守规则、严格执行作为一种思想自觉和行为自觉,形成全员合规履职、企业规范运营的浓厚氛围,推动企业稳健可持续发展。
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