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7月5日,由上海证券报主办的2018中国信托业峰会暨第十一届“诚信托”奖颁奖典礼在上海召开。在“资管统一时代信托业如何重塑核心竞争力”的圆桌论坛上,来自各大信托公司的老总一致认为,资管新规出台后,信托行业必将面临一定时间的阵痛期,各家公司需要明确自己的战略和发展路径,进行相应调整。
中国对外经济贸易信托有限公司总经理伊力扎提表示,从长远来看,资管新规对行业的规范发展具有正确的指导意义,并且影响深远。但从短期来看,行业必将面临一定程度的阵痛,并且做出相应调整。在他看来,信托行业将面临两个短的阵痛期,一个是在年内,市场需要对新规进行反复揣摩;还有一个就是到2020年过渡期结束。
五矿国际信托有限公司总经理王卓则认为,资管新规带来的阵痛期分三个阶段,首先是实施细则出台之前;细则出台后的半年到九个月是第二个阵痛期;第三个是资管新规的实施期。
上海爱建信托有限责任公司总经理吴文新表示,五月份资管新规出台之后,市场都处于观望期,今年下半年将继续调整、磨合,但很快就会适应。实际上,金融业本身就需要一个不断适应、磨合的过程。
安信信托股份有限公司总裁杨晓波表示,打破刚性兑付之后,信托在权益业务上的盈利模式需要学习基金业,比如采取收管理费、差额分成的模式。
中航信托股份有限公司总经理余萌表示,各家信托公司的能力各有差异,很难判断需要多长时间的适应期。面对资管新规带来的挑战,资产端需要向投行思维转变;负债端则是考虑在资金池受限的情况下,如何将合适的产品卖给合适的人。总体而言,各家公司都需要清晰了解自己的战略,找准路径。
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