医院信息化概念股有哪些？医院信息化概念股个股解析(2)

　　海南海药：携手平安集团和春雨医生，移动医疗更进一步-推荐

　　事件： 公司出资5，000 万元与北京春风投资共同设立北京春风创享移动医疗一期基金；同时出资5，000 万元参股平安集团控股的常州平盛股权投资基金。

　　与春风投资合作，打造移动医疗平台

　　本次出资5，000 万元成立春风基金，专注于移动医疗和健康管理领域初创企业的股权投资，移动医疗是未来医疗行业发展的重要方向。春风投资和春雨医生在移动医疗领域具有丰富的操作经验与资源优势，可以为公司子公司重庆亚德科技提供更广阔的移动医疗平台，并可以从一级市场上寻找更多具有创新基因的移动医疗团队，搭建起面向政府、医院和公众的大健康管理平台。

　　携手平安，探索商业医疗保险理赔领域

　　公司拟投资5，000 万元入股常州平盛股权投资基金，本基金管理人为平安鼎创股权管理公司，是平安集团旗下100%控股子公司。平安健康医疗以健康管理、商保、医保信息为发展重点，本次合作可以在商保及医保联网方面进一步探索，同时利用平盛基金的平台，培育新的利润增长点。

　　投资策略

　　公司基本面向好，对外投资并购基金有利于长远发展，我们预测2015-2017 年每股收益分别为0.54 元、0.71 元和0.89 元，对应PE 分别为98 倍、74 倍和59 倍，我们继续给予“推荐”评级。

　　风险提示

　　生物医药研较慢；化学原料药和中间体价格大幅波动；中成药降价等。

　　海虹控股：互联网医疗新霸主潜龙出水

　　报告要点

　　事件描述

　　海虹控股大手笔定增40亿，发行价为37.75元/股，全部用于“海虹新健康服务平台建设项目”。我们认为，公司十年蛰伏的布局即将开花结果，未来互联网医疗龙头或将易主海虹，引领国内医疗健康新势力。

　　事件评论

　　海虹已经从药品招投标、医药电商，全面转型PBM及新健康生态服务。

　　海虹控股自2000年起经营药品集中招标采购，为医疗机构装备电子药房、终端设备，与全国29个省/直辖市、3，000余家医疗机构建立了深厚的合作关系。经过16年的布局，海虹业务架构发生了实质变化，正从药品招投标、医药电子商务，向PBM及海虹新健康业务转型。其中，PBM业务引入美国ESI（市值4100亿人民币）积淀了26年的控费审核数据库，并投资1.1亿美元进行中国本土化改造，加之400多人的临床团队实时增补，构筑了国内最全面的医保控费审核数据库、二级目录、阶梯用药规则等，掀起了国内医保控费之风，成就了海虹“医保控费第一股”称号。截至2014年底，海虹已与全国150多个城市签订了PBM系统共建协议，服务覆盖人群达6亿，年审单量近100亿张，成效卓著。

　　本次40亿大手笔定增具有承上启下的作用，旨在将PBM业务优势发挥于正强势崛起的商业健康险之中，是公司未来新的战略增长点。

　　“海虹新健康服务平台”有望打造8亿人口的智慧健康档案，业务范畴将向医保机构、医院、保险公司、药企、患者全面延伸。“海虹新健康服务平台”主要包括健康信息交互中心、TPA两部分：1、健康信息交互中心，基于PBM掌握医保覆盖人群的诊疗记录数据，旨在三年内为全国8亿医保人口建立健康档案等数据标准化产品，据此开展健康征信、C端互联网医疗等服务将游刃有余；2、TPA，在政策加码下，2014年我国商业健康险保费收入达1，587亿元，增速由过去年均23%提升至41%，而赔付金额高于同期保费收入6个百分点，鉴于未来三五年商业健康险或将达万亿量级，商业保险的控费审核显得至关重要。海虹至今已与多家国内外保险公司达成合作，基于强大的健康数据，可承包保险产品设计、精准营销、患者预约、转诊、康复管理、慢病干预等新健康服务闭环生态服务，在保费收入抽成具有很强的议价能力。

　　海虹控股的业务布局优势在于牢牢卡位支付入口而掌握话语权、不动任何一方奶酪而易于落地，医药电商+PBM+TPA+互联网医疗即将开花结果，预计2015-2017年EPS为0.11、0.32、0.97元，给予强烈推荐评级！

　　万达信息：员工持股计划完善激励机制，上下一心共创智慧医疗新纪元

　　员工持股计划具有覆盖广、规模大、持续期长三大特征：（1）员工持股计划覆盖面广，包括董事长在内的10 名管理层以及2000 名员工，其中员工出资占比72.5%，将基层员工、管理层与公司未来牢牢绑定。（2）激励股份规模大。

　　员工持股计划拟自筹4 亿元，设立完成后委托大成基金管理，大成基金-万达信息 1 号资产管理计划份额上限为 10 亿份，按照 1.5 ：1 的比例设立优先级份额和次级份额，按照4 月15 日91.7 元的收盘价测算，对应股份超过1000万股。（3）持续期长。持股计划的持续期为3 年，锁定期为1 年，将助力公司形成长效的激励机制。（4）此外，值得注意的是，大股东将为本次员工持股计划的优先级份额的权益实现提供担保，彰显其对公司长远发展的充足信心。

　　上下齐心，共创智慧医疗新纪元。公司不久前刚公布了定增预案，大股东携手产业方及资本方，投入35 亿元全方位加码智慧医疗业务。无论是四朵云的落地，或是基于三医联动的O2O 慢病管理模式的开展，都离不开公司上下全体员工的共同努力。员工持股计划的推出将确保公司上下一心，最大程度的激发人才的潜力，共创智慧医疗新纪元！

　　上海健康管理云平台落地在即，未来有望全国推广。公司首创的慢病管理O2O模式覆盖健康生活管理、健康预防、诊断、治疗、医药电商到第三方支付全过程，为个人用户提供一站式的在线医疗及健康服务。该平台已经初步打造完毕，未来随着医药电商平台的建设、医疗保险的引入以及医疗资源的整合，闭环将更加趋于完整，平台的粘性也将不断增强。目前平台已在上海试点，下半年有望全面推广，未来更有望作为医改标杆复制至全国各地。

　　投资建议：公司2015 年伊始发布定增全方位加码智慧医疗业务，此番推出员工持股计划继续完善内部激励机制，内外兼修，今年有望实现智慧医疗业务的跨越式发展。今日，阿里健康宣布收购天猫的线上医药业务后，市值暴涨80.83%，成功突破千亿大关，也体现了资本市场强烈看好智慧医疗行业。预计公司2015-2016 年EPS 分别为0.5 和0.75 元，维持“买入-A”评级，6 个月目标价150 元。