英国薪资上涨乏力或令央行谨慎对待加息

     英国国家统计局(ONS)周三(10月15日)公布的数据显示，英国至8月三个月失业率降至金融危机爆发以来最低水平，但英国人的收入仍没有增加。

    具体数据显示，英国6-8月按国际劳工组织(ILO)标准计算的失业率降至6.0%，为2008年10月以来最低水平；市场此前预期会降至6.1%，前值为6.2%。

    至8月三个月ILO失业人数减少15.4万，至197.2万，为2008年以来首次跌破200万人大关。

    根据劳动力调查(LFS)，6-8月就业人数增加4.6万，至创纪录的3076.3万人。

    虽然就业数据显示劳动力市场继续增强，但也不乏一些放缓迹象。

    最新的单月数据显示，英国9月失业金申请人数减少1.86万，为2013年4月以来最小减幅；市场预期为减少3.5万，前值由减少3.72万下修为减少3.32万。

    9月失业率从8月的2.9%降至2.8%。

    薪资增速仍不及通胀

    尽管今年年初起失业率每月都较上年同期下降，但英国人的薪资仍没有增加。薪资已经成为英国央行关注的焦点。

    英国至8月三个月包括红利的平均工资年率仅增长0.7%，增幅虽高于0.6%的前值，但同期整体通胀率是0.7%的一倍多。同期不包括红利的平均工资年率增长0.9%，预期为增长0.8%，前值为增长0.7%。

    英国央行上周将基准利率维持在0.5%的纪录低位不变。最近几个月，央行九人货币政策委员会(MPC)内部发生意见分歧，两名委员投票支持加息，以反映薪资压力不断上升的前景。不过，大多数委员仍认为加息将对经济复苏构成威胁。

    近期调查显示英国经济复苏势头变弱。制造业和服务业增速在9月放缓，英国央行行长卡尼(Mark Carney)称，欧元区经济滑坡恐拖累英国经济。

    分析人士称，薪资增速落后于通胀，且实际工资再度下降，对英国央行而言，这暗示通胀压力依然很弱，且经济中仍隐藏着闲置产能。在实际工资恢复上涨之前，央行决策者料将对加息持谨慎态度。