梁成军被双开是什么原因?梁成军简历
据黑龙江省纪委消息:日前,经黑龙江省委批准,黑龙江省纪委对省政府原副秘书长梁成军严重违纪问题进行了立案审查。
经查,梁成军严重违反政治纪律,伪造、销毁、转移、隐匿证据,与他人串供,拒不交代主要违纪问题,对抗组织审查;
严重违反组织纪律,违规为他人谋取人事方面利益;
严重违反廉洁纪律,大肆收受礼金,违规从事营利活动;
严重违反工作纪律,违规插手工程项目,违规决策重大事项;
严重违反生活纪律,长期与他人保持不正当性关系。
利用职务上的便利非法骗取国有资金、在企业经营方面为他人谋取利益并收受钱款,不正确履行职责造成国有财产重大损失、拒不说明其实际拥有的巨额资金来源,涉嫌犯罪。
梁成军身为党员领导干部,政治上蜕化,完全丧失理想信念,毫无党性原则和宗旨意识,对党不忠诚、不老实;
工作上独断专行,作风霸道,肆无忌惮用权;
经济上贪婪,私欲极度膨胀,以权谋私,亦官亦商,疯狂敛财;
生活上腐化堕落,道德败坏,严重违反党的纪律和国家法律规定,并涉嫌贪污、受贿、滥用职权、巨额财产来源不明犯罪,且在党的十八大之后仍不收敛、不收手,性质恶劣,情节严重,影响极坏,严重污染当地政治生态,严重损害党的事业和形象,应予严肃处理。
依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定,经省纪委常委会议审议并报省委批准,决定给予梁成军开除党籍处分;由省监察厅报请省政府批准,给予其开除公职处分;收缴其违纪所得;将其涉嫌犯罪问题、线索及所涉款物移送司法机关依法处理。
梁成军简历
梁成军,男,汉族,1963年2月生,黑龙江林甸人,在职研究生学历,1983年8月参加工作,1985年11月加入中国共产党。
1980.09—1983.08 克山师范专科学校数学专业学习
1983.08—1984.07 富裕县第三中学教师
1984.07—1986.07 富裕团县委组织部副部长
1986.07—1988.04 富裕团县委组织部长
1988.04—1990.01 富裕团县委副书记
1990.01—1991.09 富裕团县委书记
1991.09—1992.09 富裕县绍文乡党委副书记、乡长
(其间:1989.03—1992.02省委党校行政管理专业本科班学习)
1992.09—1996.09 富裕县绍文乡党委书记
1996.09—2000.08 甘南县副县长
(其间:1998.04—2000.04黑龙江大学经济学专业在职研究生学习)
2000.08—2006.11 省粮食局副局长、党组成员
(其间:2002.09—2004.12哈尔滨工程大学经济法学专业在职研究生学习,获法学硕士学位)
2006.11—2009.01 鹤岗市委常委、市纪委书记
2009.01—2013.05 鹤岗市委副书记、市纪委书记
2013.05—2013.06 鹤岗市委副书记、市长候选人
2013.06—2016.10 鹤岗市委副书记、市长
2016.10—2017.06 省政府副秘书长
2017.06 被免去省政府副秘书长职务
纪委书记升市长3年 突然转岗后落马
今年5月23日,梁成军落马。
梁成军最近一次公开现身是在5月16日,他参加了黑龙江省政府新闻办召开的一次新闻宣传工作会,关于筹备第四届中俄博览会的有关事宜。
事实上,梁是在去年10月才转到省政府工作的。此前他有很长一段时间在鹤岗市任职,2006年11月到2013年6月,他一直担任鹤岗市纪委书记,并从市委副书记、市纪委书记岗位升任市长,他还是黑龙江省纪委委员。
今年54岁的梁成军,从政经历有一段颇为特殊,2000年8月,他从甘南县副县长,升任黑龙江省粮食局副局长,一步完成跨越。
两次晋升为何依然没能逃脱落马的宿命
那么,一位曾任7年纪委书记,同时还是省纪委委员的领导干部,缘何在两次晋升后依然没能逃脱落马的宿命呢?
首先,其同样有隐蔽的另一面。与同样曾在鹤岗任职的秦玉海一样,均是政绩不错但口碑不佳。作为以林业、煤炭业为主的工业城市,鹤岗在矿山承包、煤矿安全、城市建设等方面往往隐藏着很多的官商腐败利益链条,相关领导干部也存在着太多的“被围猎”风险。
其次,是其纪委书记任上,“两个责任”远没有到位。梁成军任纪委书记期间,鹤岗市委原副书记刘福等人违规组织、参加公款宴请典型案例曾被中纪委公开曝光,属于典型的顶风违纪“不收手、不收敛”。可见,作为纪委书记的梁成军,执纪监督责任远没有落实到位,上行下效之下,也可以想见当地党风政风并非那么清正廉洁。
最后,梁成军有“旧病复发”的问题。2016年10月,仅出任鹤岗市长三年,53岁的梁成军转任黑龙江省人民政府副秘书长。显然,如果不是被人举报,“旧病复发”,如果真是清廉有为,梁成军应该任期结束后转任市委书记而不是调任黑龙江省人民政府副秘书长。这种不寻常的调任,颇有“调虎离山”的意味。
“德不配位,必有灾殃”,梁成军由纪委书记升市长3年转岗后落马,折射出官以德为先的重要性,也在警示相关纪检、组织部门“逢提必查”,防范“带病提拔”的重要性,也唯有真正选拔清廉经得起历史检验的领导干部,才能保证地方发展规划建设的长效性与党风政风清廉的持久度。
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