光伏产业上市公司投资指南 光伏产业上市公司一览(2)
风险提示
光伏电站建设规模不达预期的风险。
维持原盈利预测和“买入”评级
我们预计15/16/17年,公司分别实现营业收入27.77/32.18/36.86亿元,同比增长分别为25.9%/15.9%/14.5%,净利润分别为6.09/7.89/9.71亿元,同比增长分别为48.6%/29.5%/23.2%,每股收益分别为1.50/1.95/2.40元。
阳光电源点评报告:受益光伏行业高增长,能源互联网布局行业领先,储能和新能源汽车带来新潜力
主要观点:
1、光伏逆变器领军者,电站系统集成高速增长;受益光伏行业发展,预计全年利润高增长。
2014年,公司光伏逆变器在国内出货量为3.8GW,市场占有率居于国内首位。公司在逆变器技术上行业领先,上半年推出集中式光伏逆变器SG500MX睿版,采用最新三电平变换技术将集中式逆变器最大效率提升至99%;新一款组串式逆变器SG40KTL-M也于今年面市,最大效率超过99%,性能相对于SG60KTL更为优越;公司推出的新产品还包括:国内具有最高输入电压的集中式逆变器SG1000HV、全球最高功率密度的储能逆变器SC1000TL等。
2015年上半年,公司营业收入17.84亿,增91.53%,净利润1.66亿,增73.9%。两大主营业务电站系统集成和光伏逆变器占营业收入97%以上,且均保持较高的增速。其中,电站系统集成收入9.36亿,同比增长267%,光伏逆变器收入8亿,同比增长30%,带动公司收入利润大幅增长。
2015年上半年,我国新增光伏并网装机7.7GW;能源局于年初明确今年光伏新增装机17.8GW,近日又发文新增光伏装机5.3GW,并与16年6月之前完成。我们预计,2015年全年装机大概率超过17.8GW,下半年装机比上半年有较大增长,预计公司光伏逆变器、电站系统集成业务也将继续高增长,带动全年利润高增长。预计今年及明年,电站系统集成和光伏逆变器业务仍是公司主要的收入及利润来源。
2、打造光伏电站运维平台,光伏逆变器、光伏总包、智能运维平台均为行业龙头;能源互联网全面布局行业领先。
在电改、互联网+的背景下,能源互联网迎来发展良机。公司与阿里云展开合作,打造光伏电站智能运维平台,有望利用大数据、云计算技术,结合自身二十多年发展积累的优势,向光伏电站提供智能运维服务、咨询服务以及技术和关键组件支持,从而实时跟踪光伏组件的发电效率,实时跟踪电站运行数据,提高电站发电量。智能运维平台提取的数据,还可以为公司进军售电、进军售电侧服务提供支持。
除光伏领域,公司还积极向新能源汽车电机、储能等领域拓展,并在安徽争取售电牌照。公司能源互联网布局行业领先,未来有望在能源互联网领域实现闭环。
3、与三星SDI合作储能业务、未来有望实现技术大幅进步、成本大幅下降;新能源汽车业务是未来重要增长点。
国务院办公厅2014年11月印发的《能源发展战略行动计划(2014-2020)》将储能列入9个重点创新领域,同时,国家储能产业“十三五”规划大纲的编写工作也正有序进行,储能正成为能源发展的重要方向。
在储能领域,公司与三星SDI合作,成立了三星阳光(三星SDI出资65%、阳光电源出资35%)、阳光三星(三星SDI出资35%、阳光电源出资65%)两个公司。三星阳光从事电力设施用锂离子储能电池包的开发、生产、销售和分销;阳光三星从事电力设施用变流系统和一体化系统的开发、生产、销售和分销。三星SDI是韩国三星集团旗下的核心成员之一,是全球锂离子电池业务的领导者,其锂电池业务多年来一直位居世界第一。公司与三星SDI强强合作,可充分发挥三星SDI公司在锂离子电池的优势,发挥公司在储能逆变器、光伏、风电领域的优势,在储能产业远不够成熟的今天,公司提前布局,抢占技术制高点。我们认为,储能产业可能复制光伏产业技术发展、成本下降的过程,在未来几年实现技术大幅进步、成本大幅下降;未来几年,合资公司有望在锂离子电池、光伏风电储能、电网削峰填谷、微网发电等领域获得大发展。
2015年1-8月,国内新能源汽车累计生产12.35万辆,同比增长3倍,在政策支持和基本设施改善的条件下,后市潜力巨大。公司积极涉入新能源汽车领域,上半年对外投资1亿元设立阳光电动力科技有限公司,重点开发新能源汽车电动力系统、辅助电气系统、电池管理系统、太阳能充电桩业务等,根据公司公告,预期该投资项目今年就能给公司带来收益,项目投资回收期短于5年。公司新能源汽车控制器已广泛应用于合肥、大连、芜湖等多个地区,未来有望持续突破。
4、员工持股计划条件苛刻,为公司16年业绩提供保障;增发提升内生及外延增长能力。
公司公布第1期员工持股计划(草案),并相应制定了较高的业绩考核要求,截止2015年9月15日,该计划累计买入公司股票4,958,734股,购买均价约为19.46元/股,已完成股票购买,进入18个月的锁定期。股权激励和员工持股计划,有利于提高公司的凝聚力,带动管理层和员工的积极性和主动性,推动公司业绩增长。
员工持股计划明确,如果2016年归属于上市公司股东的净利润较2015年增长100%以上,则控股股东承诺员工持股计划持有人自筹资金年化收益率不低于10%;如果2016年归属于上市公司股东的净利润较2015年增长50%-100%,则控股股东承诺员工持股计划持有人自筹资金年化收益率不低于5%;如果2016年归属于上市公司股东的净利润较2015年增长30%-50%,则控股股东承诺员工持股计划持有人自筹资金年化收益率不低于1%。员工持股计划持有人自筹资金年化收益率大于承诺收益时,员工持股计划持有人享有全部员工持股计划持有人收益;如小于承诺收益,则收益为承诺收益。
考虑到资金成本,我们认为,公司16年利润增长50%以上、或者股价有一定涨幅,员工持股计划才有超过定期存款的收益。考虑到股价的上涨需要利润的支撑,我们认为,公司16年利润增速有望超过50%。
公司非公开发行行政许可申请材料正在等待证监会受理,本次非公开发行募集资金总额不超过33亿元,扣除发行费用后将用于公司“年产500万千瓦(5GW)光伏逆变成套装备项目”、“220MW光伏电站项目”、“新能源汽车电机控制产品项目”,预计增发完成后将大幅提高公司内生及外延增长能力。
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