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日前,据媒体报道,针对该招聘信息一事,椰树董事长赵波在采访中表示:“可以说企业高管都是这样做的,自己竞聘总经理时曾主动抵押了房产。“他认为这样能够“给自己压力,也给自己动力”,对个人和企业成长都有好处。
赵波解释道,此次被确定违法的“承诺终身服务并抵押房产”招聘条件,仅针对高管职位,初衷是避免企业投入巨大成本培养的高管跳槽。
公开资料显示,椰树集团前身为海口罐头厂,建于1956年,现有职工4000多人。产品以果汁饮料为主,具有世界一流生产工艺和大规模自动化生产能力。“椰树”主导产品椰树牌天然椰子汁、椰树牌天然矿泉水、火山岩珍贵天然矿泉水和天然芒果汁四大名饮齐登中国国宴,已接待了100多个国家和地区的元首及政界要人,产品远销30多个国家和地区。椰树牌椰子汁和椰树牌矿泉水双双被国家授予中国名牌产品称号,成为中国饮料行业唯一一家同时有两种产品荣获“中国名牌”称号的企业。
事件回顾:
近日,海南椰树集团因一则招聘信息登上热搜。据了解,该招聘信息是海南椰树集团为“椰树培养职业经理学校”公开招生。招生启事显示,总经理有百万年薪、有别墅奖、有分红股奖、有海景房奖等。待遇看似也不错,但丰厚的待遇背后,椰树集团也提出了苛刻的招聘条件,比如第二条:承诺终身在“椰树”服务。
要写承诺书,承诺以房产作抵押,离开“椰树”以房产偿还。要求以房产作抵押,是防止将“椰树”作为跳板、作为“镀金”、学到经验后跳槽。
该招聘信息一经曝光便引起了网友的广泛热议。不少网友对此表示此项规定违反《劳动法》。
随着事情的发酵,8月20日,椰树集团在官网发布声明,表示对招聘信息审核不严,部分条款已违反劳动合同法相关规定以及人文精神,对此向社会大众深表歉意。
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