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未来发展
人才难题消磨基民信任
“最近发现,国内公募基金经理中累计执业2年以上的仅占4成左右,平均每家公司基金经理在岗时间不足2年,这不得不让我们对公募基金未来的发展感到担忧!”深圳德信睿扬咨询的一名资深猎头在自己的微博里感叹。
基金经理任职的持续性直接影响基金业绩,基金经理新手当道逐渐消减着老百姓对基金业的信心,动摇基金业根本。
有业内人士向记者分析称,从某种角度讲,国内公募基金业正处于一种恶性循环的状态。行业没有生命力,对高级人才的吸引力逐渐减退,而没有人才,行业更加没有生命力。
对于这一趋势,基金业佐证的一个说法是,“基金经理去私募基金,因为他们会炒股票;基金公司高管去PE,因为他们有关系。”WIND数据显示,自有基金公司成立后,共发生679名基金经理变更,在离任后有去向可寻的223人中,125人选择去往其他公募基金公司,占56.05%,另外约有35.87%的人投奔了私募基金。
此外,有观点认为,近年来市场上非理性超跌越来越多与基金经理过于年轻化有关,一些手握重金的基金经理经验不足,面对市场突然变化会产生过激反应。
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