教师待遇最新消息2018：教师工资有望在9月上涨

    [摘要] 本文主要从：等方面进行分析，教师待遇最新消息2018：教师工资有望在9月上涨。最近几年里，国家财政加大了给教师涨工资的力度，除了每年一次的薪级工资上涨外，还进行间隔一年一次的大调工资。

    伴随着《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的出台，提升教师地位和待遇的问题摆上了重要议事日程。之前已经有上海、重庆、浙江等六个省市明确表态，为教师涨工资。但是现在已经8月份，教师工资到底涨不涨，几月涨？

    毋容置疑，2018年教师的地位和待遇提高大势所趋，势在必行。首当其冲的肯定是提高教师工资收入，这里会有两个大的调整，两个微调。“教师工资不低于公务员的平均水平“，这是法律的规定，也是此次《意见》着重强调的一个重大问题。

    最近几年里，国家财政加大了给教师涨工资的力度，除了每年一次的薪级工资上涨外，还进行间隔一年一次的大调工资。其中2012年是10月，2014年是10月，2016年是7月，每次都是至少500以上，多则1500左右，幅度都很大的。2018年又到了工资上调的年份，可以期待的是，今年乘着“两会”的东风，调整的幅度会更大。根据这几年的规律，调整时间还应该是下半年的7~10月间。

    可以肯定的是教师一定会涨，那么具体在几月份，上半年是没戏了，今年不出意外是在9月份。原因如下：

    一、根据今年两会的提案，上面先研究决定下发相关指导文件，文件下达到省里，在根据各省情况制定大致标准，并下发各市，市里根据自己财政情况，考虑涨多少，申请多少，下发多少，这一系列流程下来差不多就得2个月过去了！毕竟牵涉资金庞大，受益人广，所以严谨点是应该的，而且这些数据也不好整理。

    二、因为涨工资是跟各地区最低工资标准以及当地财政情况来决定的，一般各地会在年中做一次审核，用来调动资金，那这个时间应该是在6月份以后，毕竟年初的预算里面没有涨工资的资金的。

    三、9月10日是教师节，涨工资在九月，就当送给全体教师一个礼物了，何乐而不为。