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昨天,本市几场招聘会同时“抢人”,但人气不足,用工荒依然严重。房产公司是昨天招聘会上的“主力阵容”,不过,受到诸多调控措施影响,房产销售人员也陷入紧缺状态。个别房产中介公司甚至一上午都未收到一份简历。
五角场周边服务员紧缺
虹口足球场昨日举行的招聘会吸引200多家企业参展,其中95%以上企业工作地点都在上海,共提供4000多个岗位。不过,受劳务输出大省抵沪农民工明显低于往年等因素的叠加影响,兔年元宵节后举行的这场招聘会并未如企业此前预计的人潮如流。为此,不少企业主动出击,纷纷向应聘者抛出“绣球”。
上午10点,虹口足球场二层招聘现场入口处,在大约1分钟时间内,就有3个来自保险公司、培训机构的招聘人员主动围上来,“有兴趣到我们公司看看吗,现在正缺一个行政。”一位西装革履的青年男子说,见记者径直往前走,他跟在后面又补充了一句,“销售也可以!”
五角场万达广场的一家KTV招聘负责人王先生也加入亲自揽人的行列。王先生透露,过年后奖金一发,他所在的KTV一下子就走了几十人,特别是歌厅里的服务员人手严重不足,“情人节”当晚生意好,一些长相不错的保安甚至都被临时培训来做“兼职”。
王先生还说,现在整个五角场商业圈的服务员人手都非常紧缺。今年他们KTV还将新开两家分店,计划共招聘60名服务员,昨天却仅仅有几个人表达了求职意愿。“特别是过年后,很多人看到报纸上说家乡的收入高了,直接就辞职回家了。”
10场招聘会仅获1人
这场招聘会上,房地产经纪公司是招聘大户,共有9家公司前来招人,有2家知名经纪公司还租了多个摊位招兵买马。尽管打出“挑战20万元年薪”、“拥有30%股份”等极富吸引力的宣传,但招聘效果却并不理想。
多位身兼房产销售的招聘人员承认,国家从去年开始频频出台宏观调控政策,使得很多年轻的求职者不清楚房地产业的未来走向,影响了入行的热情。此外,应届大学生对房地产业了解不多,加之认为房产销售很辛苦,也是招聘难的原因。“你看来这里参加招聘会的人,有多少人眼神是迷茫的,自己也不知道要做什么工作!”宝山区顾北路上一家房产中介的分行经理张均剑感叹:“从去年开始先后去过10场招聘会,仅招到了 1名真正合适的员工。”
据现场统计,昨日招聘效果最好的一家中介公司也仅初步完成一半的招聘计划。一家并不主动发送公司传单的房产中介公司,甚至整个上午连一份简历都没收到。虹口区某地产公司招聘员工抱怨,由于没有完成20人的招聘计划,整个招聘团队的7个人回到公司后还将每人被罚做 200个俯卧撑。
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