批判“天价年薪”不是仇富 而是维系正义(2)

众所周知，国有资产本是全民所有，在未得到公众授权许可的前提下，将公共财富用于单位员工的工资福利发放，将“国有资产”纳入为“自有物业”，换句话说，就是该中心通过占用政府垄断的公共资源给中心员工发放高额工资。说其为“集体贪污”也是不为过的。

其次是垄断性企业的监管问题。在中国，涉及垄断行业的企业几乎都是国有大型企业，例如石油行业的三桶油（中石油、中石化、中海油），电信行业的三巨头（中国移动、中国联通、中国电信）、电力、水力等，也恰恰是这些企业才最经常和“天价报酬”挂上钩。

都知道事业单位和公务员福利待遇好，这个“好”主要体现在隐形上，像深圳住宅租赁管理服务中心这样将天价工资做到账面上的，还是少之又少。主任层级(处级)、科级及一般员工年均税前薪酬发放额分别为63.53万元、35.87万元和27.27万元，其中，最低22.93万元、最高74万元(中心主任)。如此工资，着实让人羡慕得直流口水。

深圳住宅租赁管理服务中心的“天价工资”为我们打开了一扇门。从这扇门中可以看到，垄断性国企，仗着是自收自支的事业单位，逃脱了监管之网，他们可以光明正大地发放天价工资。

此次的事件对于社会是幸运的也是悲剧的，对于深圳住宅租赁管理服务中心来说却是一时触了霉头。

设想，如果没有网友曝光的那则《史上最高公务员工资》网帖的热传，该中心的“天价工资”只怕还要继续下去。曝光了，姑且得到了整改，但是在整改过后呢？该现象是否还会死灰复燃呢？或者根本就是相关的部门迫于舆论压力走走过场，做做形式，待到波澜平复之后再以其他名义补充回来呢？

透过“天价薪酬”这扇门，我们也不得不继续追问，还有多少不正当的高收入部门没有被曝光出来的。

最后，是政府对此事的处理态度问题。自2010年12月22日，该事件被曝光至今已将近一年又一个月。但是，除了审计部门出个调查报告、当地住建部门说将该中心员工的薪资恢复到正常水平、把其主任从市财政领取的2万元收回之外，并无其他举措，该中心未出现人事变动，涉事人员毫发无伤。

更可悲的是，扒掉该中心“天价年薪”的外衣，呈现在我们面前的，不是有人勤奋致富，而是明显利益输送，是明显地侵占国有资产。这些，都是明显违反法律规定的，但是相关监管部门却选择了“无视”，以往最常用的“彻查”、“处分”之类的措辞在这里根本都没用上，颇有耀武扬威的韵味（审计报告结合处理结果，给人的感觉就是喊一句：对，我们就是瓜分集体资产了，就是集体贪污了，但你又能耐我何呢？）。

如果说，事业单位天价年薪所触动的是国人对社会分配日益悬殊、贫富差距逐日增大的不满，那么，花一年多的时间，才得到国家审计署对此类事情的调查报告；而无数国人的质疑，还有国家的法律、法规，甚至是政策、纪律，对于此事的处理，竟然是连“罚酒三杯”都不如，如此现实，让人情何以堪！

批判深圳市住宅租赁管理服务中心的“天价年薪”不是仇富，而是对社会公平与正义的维系。谁都渴望富裕，但“君子爱财，取之有道”，财富的取得，应当遵守法律，绝不能破坏正常的社会秩序。