任正非回应华为接班人传言：不走家族式道路

网易科技11月3日讯 针对近日关于华为接班人的传言，华为总裁任正非在世博会闭幕期间与多个部门员工交流时首次对此作出回应。任正非明确表示，“华为从创立那一天开始确立的路线就是任人唯贤而不是任人唯亲的路线。”

任正非表示，在华为11万员工中，绝大部分都是高端知识分子，而只有任人唯贤的企业文化基础才能将这些人才团结起来。他表示，华为是一个科技型企业，所有员工成就了华为的今天，而华为所有员工也将分享华为的成就。“外界的所有说法都不符合实际，是集体开了个大玩笑。”

任正非同时表示，华为公司近7万持有虚拟受限股的员工将集体决定公司的命运，而自己的股份已不足1.5%，没有能力也没有愿望一个人做决策。另一方面，作为一个由几万人持股的股份公司，华为在财务管理上极其严格。

此外，关于华为董事长孙亚芳将离职的传言，任正非指出这是由于个别员工或者媒体“对华为不了解”所造成的。对于将来还会出现的谣言，他对员工说，“你们要习惯在这样的风浪中生活，我们已经习惯了。”

10月底，一向奉行低调态度以避免媒体关注的华为，因一条“任正非为儿子接班铺路”的消息成为媒体关注的焦点。当天，华为公司就此作出回应，称这一消息“纯属凭空捏造”。尽管如此，关于“华为接班人”的猜想再难回避。

附：任正非回应全文（有删节）

这是个“娃哈哈”的问题，媒体现在很沉闷，如果不“哈哈”，大家很压抑，没到愚人节，就开了个大玩笑。这是“成人哈哈”，反正你就哈哈一笑这事情就过去了。你在华为生活了那么长时间，你应该清楚华为公司是什么样子，华为又不是朝鲜，这是第一点。

第二点，华为从创立那一天开始确立的路线就是任人唯贤而不是任人唯亲的路线，十一万员工啊，绝大部分都是高端知识分子，相当多都是世界级的知识分子，这样的人能那么团结，说明了我们有一种文化，这种文化的基础就是任人唯贤，而不是任人唯亲。从股权的结构设计上来看也是运用了这样的方法，这个方法把十一万员工团结起来了，团结起来，你以为还能一个人说了算吗？华为一贯的文化，就不是走家族发展的文化。我们不是搞房地产的，我们是搞科技的，科学技术不是存在我一个人的脑袋里，是在所有人的脑袋里，大家不去拼命拱，怎么会有今天？是大家拼命拱，才拱出了华为的今天。所以华为公司的所有员工都要分享华为公司的成就。我们设计这种结构就确立了任人唯贤的路线，现在我们越走越清晰，怎么还会倒回去搞任人唯亲？这是不可能的事情。外界的所有说法都不符合实际，是集体开了个大玩笑。

第三，华为公司有近七万的员工持有虚拟的受限股，他们将集体地决定公司的命运。怎么会由一个人决定这个事怎么做呢？这怎么可能呢？我以前拥有很大股份的时候我都不这么做，现在我只有不到1.5%的股份了，我还有能力这么做吗？我还有愿望这么做吗。我给你们卖命“吃大亏“了，我才挣那么”一点钱“，太划不来了，还想继续”卖命“下去呀？不傻呀？我真正聪明就是辞职了我自己开个小公司，活得也许更开心。

华为公司是几万人持股的股份公司，在财务管理上是极其严格的，是经常被审计的，最近公司很快要签发对EMT成员的审计报告。这个审计报告中有写到我多次出差到东京，有一次洗了两件衣服我没交钱是公司付的钱。审计部都审计出来了，因为我把公私混在一起了。我们一定要公私分明。大家认为我这么大年纪坐飞机应该坐头等舱吧，公司的文件是不允许我坐头等舱的，公司的最高报销级别是商务舱，我坐头等舱是自己掏钱的。这样的华为制度怎么会出现那样的说法呢？这怎么可能呢？这么多钱，财务怎么不知道呢？怎么付出去呢？这可不是私人企业呀!我个人根本就没有钱，现在我买股票贷款的钱还没有还完。这纯粹是开天大的玩笑，是个“娃哈哈“的事情。