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据华德士2011年中国薪金调查数据显示,在中国强劲的经济增长环境下,商业投资势头持续高涨,金融和专业服务以及零售和奢侈品行业的招聘活跃度受此影响不断提高。
“随着中国经济在强劲的市场氛围中迅速摆脱全球金融危机的影响,2010年上半年招聘市场活跃度不断攀升,并在4至6月间达到峰值,而在下半年这一强劲态势始终维持在较高水平。” 华德士中国区董事总经理杨璇波称,“中国市场将在2011年继续保持增长态势,对于销售和营销、供应链、金融、信息技术和人力资源方面有一定工作经验的专业人士,预计将会存在更高的需求。在今年未来的时间里,由于中国交通网络更为便捷,促使求职者将更为积极主动地寻觅到异地工作或‘跳槽’的机会。中国各个行业及职位的薪酬或将提升10%左右,而资深高素质应聘者的薪酬可要求增加约15-30%。”不过杨璇波也指出:“忠诚度往往是各国公司最看重的一点,所以频繁的跳槽可能会导致个人的发展受阻。此外,长期的专业经验也是至关重要的一点。”
据悉,2011年薪金调查结果,是根据2010年华德士集团在不同地区以及不同招聘行业领域的长期性、临时性以及合同性工作岗位分析结果,由其专门的调研部门汇总整理而制定的。今年是薪金调查第12个发布年头,其已成为目前全球招聘市场情况和薪酬水平现状,最全面的综合性评论报告。
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