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更令人难以想象的是,就是这么低的红利标准,也难以收上,并且大打折扣。有资料显示:自1994年十多年来,中国数目庞大的国有工业企业,包括一些处于垄断行业拥有高额利润的企业,从未向国家和社会分过红;在此之后,象征性的交红利也难上加难,如:2008年从一季度开始不断有央企向国资委和财政部申请减免,受国际油价波动影响的中石油、中石化甚至得到财政补贴。去年是央企最好的年成,利润非常的丰厚,可是:2009年,央企上缴红利约为总利润的十分之一,只有“九牛一毛”。
央企大量的利润自留,企业内部的自主权就显得相当的大,当然,其中不少资金用于于技术更新改造,扩大再生产,但是一部分资金不可避免会出现乱花乱用,有的不务正业,乱投资,到处搞开发,如:一些央企热衷于房地产开发,频频现身土地拍卖市场,成为赫赫有名的标王。有的把巨额利益当作内部的“私房钱”想花就花,想用就用,如:目前,电力、电信、金融、保险、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2至3倍,如果再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异,实际收入差距可能在5至10倍之间。还有的成为腐败资金:一些央企高管酬薪近百万元还嫌少,有的高达几百万,甚至上千万。尤其是职务消费更是个无底洞,不论公和私,只要有发票,什么都往里填。
央企利润大,如果交得红利少,就难以体现一种社会责任,给国民的回报就少。自留利润太多,自行分配资金太充足,社会群体收入差距就难以缩小,而且助长了一些人大手大脚的不良习惯。因而,此次央企利润如此之大,更应让其承担社会责任,有关部门应着手确定合理的上缴红利标准,并保证收得上,不能象以往一样“心太软”。(半月谈网)
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